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  爲了推動科技進步和高新技術産業化發展,培養和造就具有創新能力的高層次科技人才,促進産、學、研結合,提高公司的綜合競爭力,根據全國博士後管委會的文件精神,結合企業的具體情況,經全國博管辦、北京市人事局(京人發[2006]71號)批准,在海澱園博管辦的大力支持下,成立了中關村科技園區海澱園企業博士後科研工作站73彩票分站(以下簡稱“分站”)

  分站以培养高级人才为导向,以新产品研发为核心,在自主研发的基础上,充分利用中关村区位优势,并联合中国科学院、北京大学、中国农业科学院、中国农业大学等多家流动站建立了良好的合作关系,与其共同培养博士后研究人员。进入分站的博士后可优先推荐由大北农院士專家工作站的进站院士作为博士后的导师,保证在站博士后的课题研究方面的学术权威性,提升了博士后在今后研究工作中含金量以及学术地位。

  分站同時是國家認定企業技術中心,下設7個研發機構:飼料技術研究中心、微生物技術研究中心、動物醫學研究中心、動物保健技術開發中心(北京市科委認定科技研究開發機構)、金色農華技術開發中心(北京市企業技術中心、北京市科委認定科技研究開發機構)、綠色農華技術開發中心(北京市科委認定科技研究開發機構)、生物技術公司以及一個國家級飼用微生物工程國家重點實驗室組成,公司現有科研人員2500人,建站至今總共招收30位博士開展博士後研究(含1名尼日利亞籍博士後)。其中1人獲得“全國優秀科技工作者”榮譽稱號,4人入選“北京市科技新星”,2人入選“北京市青年拔尖人才”,4人入選“海英青年英才”。在高科技成果轉化的各項要素中,最重要的就是人才聚集,特別是既能把握前沿技術,又有創業熱情的高端人才。分站爲行業和集團輸送了寶貴的高知識型人才,培養的高層次博士後人才出站後多已留在集團飼料、動保、種業、農化等産業,現已成爲集團技術創新的核心骨幹,爲集團及行業創新能力的提升注入了新的力量。

 

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